Linear B: Neue Softwarefunktionen
Optimierungen und neue Funktionen
Weil ständige Verbesserung unser Hauptanliegen ist, haben wir wieder einige Neuerungen in Linear B vorgenommen. Sie können künftig im Modul Alchimedus® Coaching (Präferenzanalyse, PA Coaching) und der Potenzialanalyse Consulting die Fragen per Umschaltfunktion individuell mischen, so dass es vorab nicht ersichtlich ist, welcher Farbe des Alchimedus® Drei-Kräfte-Modells die jeweilige Frage zugeordnet ist. Unter Fragen zum Ausfüllen können Sie die jeweiligen Fragebögen nach Ihren Wünschen und Ihrem Bedarf gemischt oder ungemischt ausdrucken.
AAA-Checks
Innerhalb der AAA-Checks verfügen nun folgende Analysen über eine eigenständige Radar- und Balkendarstellung sowie detallierte Ampeln.
Die Aufstellung für Ihren Überblick:
- AAA Business Canvas
- AAA Rating Check Fragen Stand 2007
- AAA Businessplanmaker KMU
- AAA Commercial Due Diligence
- AAA Befragung Mitarbeiter GB Engagement
- AAA Unternehmenspotenzialanalyse kurz Rating
- AAA Wirtschaftliche Gesamtanalyse Prerating
- AAA Wirtschaftliche Analyse Pre Rating
- AAA Success Analyse
- AAA Markenkern
- AAA Befragung Psychische Gefährdungsbeurteilung-Faktoren
- AAA Beschaffung Kurzbetrachtung
- AAA Marken- und Marketingcheck Basis
- AAA Zielgruppendefinition B2C
- AAA Zielgruppendefinition B2B
- AAA Engagementindex Kurzbetrachtung
- AAA Strategiewert
- AAA Gründer Basischeck
- AAA Auftragsklärung
- AAA BGM Basischeck
- AAA Markencheck
- AAA Liquiditätsverbesserung
Arbeitsschutzcheck ist neu!
In der Linear B finden Sie einen neuen Arbeitsschutzquickcheck, der mit dem nächsten Update aktiv sein wird. Sie können ihn alternativ aber auch sofort online ausprobieren: https://arbeitsschutzquickcheck.alchimedus.de
Was ist der Arbeitsschutzquickcheck?
Sie beschäftigen mind. 1 Mitarbeiter? Dann sollten Sie sich des Themas Arbeitsschutz und der rechtlichen und finanziellen Konsequenzen für die Nichteinhaltung bewusst sein.
Arbeitsschutz ist hohes Gut. Er verfolgt das Ziel, durch ein sicherheitsgerechtes und gesundheitsbewusstes Zusammenwirken von Leitung und Mitarbeitern Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Denn Arbeits- und Gesundheitsschutz dienen der Prävention, der Aufrechterhaltung bzw. sogar der Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeiter und wirken somit indirekt auf die Leistungsfähigkeit und die Leistungsverbesserung. Eine professionelle Organisation zum Arbeits- und Gesundheitsschutz stellt Daten zur Wirksamkeit der Prävention zur Verfügung.